Leadership emotiva

Dai spazio a motivazione, entusiasmo e-motion!

I CONTENUTI

  1. Conosciti: sei un leader emotivo?

  2. Valuta la maturità professionale dei tuoi collaboratori

  3. Usa lo stile di leadership giusto per ognuno di loro

  4. Riconosci e gestisci le emozioni, tue e dei tuoi collaboratori

  5. Disinnesca e gestisci il conflitto

IL METODO

Un'alternanza stretta tra concetti, tecniche ed esercitazioni. Un percorso abilitante ed esperienziale.Fatto di prove videoriprese e di serious games.

LE DOCENTI

Esercitati a scegliere lo stile con il quale vuoi essere il leader giusto per le tue persone.  Riconosci le emozioni sul volto dei tuoi collaboratori e fronteggiale, gestiscile, usale come base per e-movere il tuo gruppo.